为进一步提升员工综合技能水平，加快企业高技能人才梯队建设，适应产业发展新需求的企业后备技能人才培养，助推企业高质量发展，2022年5月30日-31日，由龙口市人社局主导，烟台南山学院应用技术与培训学院承办的“新型学徒制”培训开班仪式圆满举行。龙口市人社局职业能力建设科科长徐学启、山东南山铝业股份有限公司、山东优化物流有限公司相关领导，应用技术培训学院相关领导、179名参训学员出席了开班仪式。

“新型学徒制”培训项目坚持政府导向，校企合作，严格按照政府部门开展企业新型学徒制培养的相关要求，在龙口市人社局、集团公司等相关部门的指导和支持下，经过长达半年多的筹备，调研，结合企业转型升级对技能人才培训需求，从企业、岗位、学徒三个方面进行培训需求分析，多次组织校企双方共同对课程设置、教学内容，教学方法等方面进行了具体研讨，创新了技能人才培养模式，制定出了切实可行的新型学徒制培训实施方案及培训教学计划。

开班仪式上，市人社局职业能力建设科科长徐学启指出，企业新型学徒制培养，是近年来人社部门推出的一项新的企业技能人才培养模式，以提升职工职业技能水平为核心，以企业一线技能岗位职工为重点，实施校企合作，为企业发展提供技能人才支撑。开展新型学徒制培养，对于培养造就一大批具有高超技艺和精湛技能的高技能人才，对于提高企业职工队伍整体素质，全面提升企业的创新能力和竞争力具有重要意义。徐科长要求参训企业和学校要高度重视这次“新型学徒制”培训工作，按照培训指导计划严格抓好组织和落实，希望参加培训的学员一定要珍惜此次培训机会，善于学习、勤于实践，努力掌握先进理论和先进技能，今后为公司、为社会做出自己的贡献。

山东南山铝业股份有限公司及山东优化物流有限公司领导也都在会议上表示，本次集中培训机会难得，要求学员把握机会，以空杯心态专心学、虚心学、安心学；在培训期间，将组织学员交流经验，相互学习，取长补短，共同提高。

应用技术与培训学院培训部主任范作国做了总结发言，本次“新型学徒制”培训时长1年，希望所有参训学员能够在学习过程中不断积累经验，学有所长、学有所成、学以致用，通过本次学习机会进一步提升专业知识和技能，实现理论与实践的无缝对接，争做全能型、创新型的高级技术人才。最后宣布，此次“新型学徒制”培训开班仪式圆满成功，培训工作正式开始。